Verhaltenskodex der
Manfred Tackenberg Maschinenvertriebsgesellschaft mbH

Präambel
Die Manfred Tackenberg Maschinenvertriebsgesellschaft mbH ist ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, das sich zu den höchsten ethischen und rechtlichen Standards bekennt. Unser Ziel ist es, in allen Geschäftsbeziehungen und internen Abläufen Integrität, Transparenz und Fairness zu wahren. Dieser Verhaltenskodex bietet Orientierung für unser Handeln und stellt sicher, dass wir als Unternehmen die Rechte unserer Mitarbeiter, Kunden, Geschäftspartner sowie der Umwelt respektieren und schützen.


Geltungsbereich
Dieser Verhaltenskodex ist für alle Mitarbeiter, die Geschäftsführung und die Geschäftspartner der Manfred Tackenberg Maschinenvertriebsgesellschaft mbH bindend. Er gilt für alle geschäftlichen Aktivitäten und Interaktionen.


Einhaltung von Gesetzen
Wir halten alle relevanten nationalen und internationalen Gesetze, Vorschriften und Richtlinien ein. Dies umfasst insbesondere die Einhaltung von Menschenrechten, Arbeitsschutzgesetzen und Umweltbestimmungen.


Soziale Verantwortung
Menschenrechte und Arbeitsbedingungen: Wir respektieren die international anerkannten Menschenrechte und dulden keine Form von Zwangs- oder Kinderarbeit. Unsere Mitarbeiter haben das Recht auf faire Arbeitsbedingungen, faire Entlohnung und eine sichere Arbeitsumgebung.
Gleichbehandlung: Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderer persönlicher Merkmale wird nicht toleriert. Wir fördern Chancengleichheit und die Integration aller Mitarbeiter.


Umweltschutz
Die Manfred Tackenberg Maschinenvertriebsgesellschaft mbH ist sich ihrer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst. Wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein, die die natürlichen Ressourcen schonen und den ökologischen Fußabdruck unseres Unternehmens minimieren. Dies umfasst Maßnahmen zur Reduktion von Emissionen, Energieeinsparung und die fachgerechte Entsorgung von Abfällen.


Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter haben oberste Priorität. Wir stellen sicher, dass die geltenden Gesetze und Bestimmungen zum Arbeitsschutz eingehalten werden, und setzen Maßnahmen zur Prävention von Unfällen und Gesundheitsrisiken um.


Fairer Wettbewerb und Anti-Korruption
Fairer Wettbewerb: Wir bekennen uns zu einem freien und fairen Wettbewerb. Absprachen, die den Markt verzerren oder die Interessen unserer Geschäftspartner beeinträchtigen, lehnen wir strikt ab.
Anti-Korruption: Bestechung, Korruption oder der Versuch, unrechtmäßige Vorteile zu erlangen, sind streng untersagt. Geschenke und Einladungen dürfen nur in einem angemessenen Rahmen angenommen oder angeboten werden, der die Integrität beider Parteien nicht gefährdet.


Umgang mit vertraulichen Informationen
Die Manfred Tackenberg Maschinenvertriebsgesellschaft mbH schützt die persönlichen und vertraulichen Informationen ihrer Mitarbeiter, Kunden und Geschäftspartner. Wir halten uns an alle relevanten Datenschutzgesetze und sorgen für den sicheren Umgang mit sensiblen Daten.


Verstöße und Konsequenzen
Verstöße gegen diesen Verhaltenskodex können arbeitsrechtliche, zivilrechtliche und strafrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Jeder Mitarbeiter hat das Recht, Verstöße gegen den Kodex anonym und vertraulich zu melden.


Verantwortung und Kontrolle
Die Geschäftsführung der Manfred Tackenberg Maschinenvertriebsgesellschaft mbH ist verantwortlich für die Umsetzung und Überwachung dieses Verhaltenskodex. Regelmäßige Schulungen und Kontrollen stellen sicher, dass alle Mitarbeiter und Geschäftspartner den Kodex kennen und einhalten.

Dieser Verhaltenskodex soll dazu beitragen, dass die Manfred Tackenberg Maschinenvertriebsgesellschaft mbH ihren hohen Standards gerecht wird und als verlässlicher Partner für Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft auftritt.